Нарушение выплат - Как составить иск и какие документы нужны при невыплате зарплаты и компенсации за отпуск

14.07.2013, 13:47

• г. Челябинск

Уволилась 5 июля, строительная организация. Финансовый директор распорядилась не выплачивать деньги увольняющимся. Организация разваливается, большие долги. Что делать? Как написать исковое в суд какие документы нужны? Спасибо. Зарплату за 2 месяца и компенсацию за отпуск не получила.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Жуйкова Ю.В. 4.6

14.07.2013, 14:23,

г. Челябинск

Здравствуйте Светлана!

Требования к исковым заявлениям содержатся в ст.ст. 131, 132 ГПК РФ. Срок исковой давности по данной категории дел - 3 месяца с момента увольнения. В рамках заочной консультации ответить на вопрос "как составить" нельзя. Составление документов является полноценной работой юриста, который учится этому 5-6 лет.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

14.07.2013, 14:41,

г. Санкт-Петербург

Требования к исковому заявлению определяются ст.ст. 131-132 ГПК РФ. Оглавление иска - о взыскании невыплаченного расчета, пеней и компенсации морального вреда. Документы, необходимые в данном случае - трудовой договор, трудовая книжка, расчет исковых требований, иные документы (например, расчетные листы, приказы и т.п.). Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения. От оплаты госпошлины Вы освобождены.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплат - Как составить иск и какие документы нужны при невыплате зарплаты и компенсации за отпуск

Челябинск - онлайн услуги юристов