Роман Викторович
25.02.2014, 17:59
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Читать ответы (1)
Помогите разобраться, в каких случаях в трудовую книжку (приказ) вносится запись об УВОЛЬНЕНИИ, а в каких о ПРЕКРАЩЕНИИ трудового договора?
Если это одно и то же, то почему в утвержденной форме приказа, предлагается "ненужное зачеркнуть" ?
В трудовую книжку вносится запись об увольнении, а прекращение трудового договора - это одно из возможных оснований увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 429 Поиск Регистрация