Вызвали на беседу ОБЭП из-за подозрений в ненастоящем дипломе - мои действия и последствия

Уважаемая Вера!

В связи с участившимися случаями предоставления работниками работодателям фальсифицированных документов, в частности документов, подтверждающих наличие образования или ученой степени, в России тотально началась проверка этих самых документов.

В Вашей ситуации возможно следующее:

При приеме на работу Вы предоставили документы, необходимые для замещения вакантной должности бухгалтера. Одним из таких документов - являлся диплом о наличие высшего образования. Вы предоставили работодателю фальсифицированный документ, заведомо зная о его подложности (иного быть не может, так как в ВУЗ Вы видимо не посещали и не поступали). Кадровым отделом организации была снята копия с данного документа и вложена в личное дело.

Ваши действия, а именно использование заведомо подложного документа, подпадают под часть 3 статьи 327 УК РФ. Наказание: штраф до 80 тысяч рублей либо исправительные работы на срок до двух лет.

Но, так же важно отметить, что в России действует презумпция невиновности.

В связи с тем, что согласно действующему на территории Российской Федерации законодательству, обстоятельства, подтвержденные лишь копией документа при утрате его оригинала, если подлинное содержание оригинала невозможно установить с помощью иных доказательств, суд не может считать доказанными.

Таким образом, Вам следует избежать предоставления указанного документа правоохранительным органам.

В любом случае Вам следует обратиться к адвокатам в Вашем городе.