Оксана
12.09.2016, 16:16
Вопрос об удержании заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении сотрудника
Читать ответы (4)
Сотрудник отработал 6 месяцев, собирается в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим листком нетрудоспособности по беременности и родам. Имеет ли право работник на отпуск в полном объеме - 28 календарных дней?
Имеет право на основании статьи 122 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация