Массовое сокращение на работе - Отказ работодателя оформлять увольнение по собственному желанию
У нас на работе было массовое сокращение. Нескольких сотрудников уволили, а я стоял в очереди, но до меня она не дошла. Работадатель не стал больше оформлять, заявил, чтобы писали заявление по собственному желанию. Я не согласился. В результате мне не выдали трудовую книжку, запись о сокращении не ставят, грозят уволить за прогулы, хотя я к ним не имею никакого отношения. Обратился в суд. Могу ли я в мотивированной части требовать, чтобы мне внесли запись о сокращении (приказа о сокращении мне не выдали, есть только уведомление и справки о задолженностях выходного пособия, свидетели). Действительно могут ли меня уволить за прогулы? Что подскажете? Спасибо.
не в мотивировочной а в просительной, и Уточните сроки, когда и что произошло?
прошли 2 месяца с момента уведомления?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация