Может ли школа требовать отработки и возмещения суммы после поданного заявления об увольнении?

16.07.2013, 15:44

• г. Самара

Я хотела бы спросить у вас совета. Я решила уволиться по собственному желанию из школы (я учитель) во время отпуска, подала заявление за 2 недели до увольнения. Заявление было принято и подписано. Теперь мне звонят и ищут всевозможные причины, чтобы я отработала у них недосдачу. Мне предъявляют претензии, что я должна отработать за питание 1000 рублей. Имеют ли они право вызывать на работу или все расчеты и претензии должны производиться в день увольнения? Могу ли я возместить сумму на расчетный счет школы? Заранее огромное спасибо, буду ждать вашего ответа. С уважением, Оксана Сергеевна.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Юдина Е.И. 5.0

16.07.2013, 16:02,

г. Новосибирск

Здравствуйте, Оксана!

Работодатель не имеет права задерживать Вашу трудовую. Ни при каких условиях. В день расторжения трудового договора он обязан выдать Вам окончательный расчёт и трудовую книжку (ст.84.1 ТК). Трудовое законодательство рассматривает задержку трудовой книжки как незаконное лишение работника права на труд (ст.234 ТК). Работник, которому вовремя не выдали трудовую книжку, может требовать компенсацию в размере среднего заработка за всё время задержки трудовой. Все расчеты и претензии должны производиться в день увольнения.

Всего доброго!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли школа требовать отработки и возмещения суммы после поданного заявления об увольнении?

Самара - онлайн услуги юристов