Не выполнил обязательства - Годы учебы и работа на заводе - все зря
Сын в 2008 году устроился работать на завод оператором станков чпу, в том же году поступил в университет, завод оплачивал половину стоимости за обучение, в этом году сын закончил университет и получил диплом, в договоре с заводом написано, что после завершения учебы завод обязуется предоставить ему работу по полученной специальности, а он должен отработать на заводе 3 года, но работу ему не предоставили, кроме того и работы оператором чпу то же нет, почти 2 месяца сын находиться в административном отпуске. Может ли он уволиться по собственному желанию, не возмещая заводу затрат на обучение, т.к.завод не выполняет обязательство по договору, Спасибо.
Марина, здравствуйте.
Вашему сыну нужно взять этот договор об обучении, трудовой договор действующий и обратиться к юристу, это можно сделать и на этом сайте. А юрист уже на основании всего этого и дополнительной информации от него разхяснит эту ситуацию.
А уволиться он может в любое время на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК).
В Трудовом кодексе нет такого понятия, как "административный отпуск", а есть отпуск без сохраенния заработной платы, который может быть предоставлен работнику на основании статьи 128 ТК только по заявлению работника.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация