Согласно ст.255 ТК РФ и ст.8 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ женщинам выплачивается пособие по беременности и родам в размере среднего заработка по месту работы за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Размер среднего заработка по месту работы за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, рассчитывается независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа работника в соответствии со ст.139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213.

Следует учитывать, если в 12 месяцах, предшествующих отпуску по беременности и родам, работница фактически отработала менее трех месяцев, размер пособия не может превышать МРОТ за полный календарный месяц (п.2 ст.8 Закона от 08.12.2003 № 166-ФЗ.

В вашем случае работница отработала более 3-х мес. (5 мес.), следовательно пособие расчитывается исходя из среднего заработка за фактическое время работы за последние 12 мес.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Рассчет среднего заработка для выплаты по больничному по беременности и родам при работе в организации по совместительству

Читать ответы (2)

Как рассчитать пособие по беременности и родам, если сотрудница проработала в организации 5 месяцев.

Рязань - онлайн услуги юристов

Как рассчитать пособие по беременности и родам при отсутствии официального стажа?

Можно ли получить декретное пособие из двух организаций при различном стаже работы?

Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам, если отработано менее 6 месяцев?

Как рассчитать пособие по беременности и родам при смене места работы?

Как рассчитать пособие по беременности и родам при смене работы и выходе в декрет через 6 месяцев

Имею ли я право на пособие по беременности и родам?

Вопросы возврата переплаты пособия по беременности и родам - рассмотрение судебного дела на основании статей ГК и ГПК

Как расчитать размер пособия по беременности и родам при з/плате 3000 рублей в коммерческой организации и в какой

Расчет пособия по беременности и родам при уходе в декретный отпуск после проработки более 6 месяцев в 2012 и 2013 годах

Рассчет среднего заработка для выплаты по больничному по беременности и родам при работе в организации по совместительству

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59