Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение продолжительности дополнительного отпуска по фактически отработанному стажу с дня приема на работу - правомерность и возможная ссылка на правовой акт

24.07.2013, 21:30
• г. Коломна

В отделе кадров, для определения продолжительности дополнительного отпуска, исчисляют фактически отработанный за год стаж не от предыдущего дополнительного отпуска, а от дня приема на работу 16 лет назад. По их логике, если работник поступил на работу 3 декабря, то и имеет право на дополнительный отпуск ежегодно только с этого числа. Правы ли они, и если нет, то на какой правовой акт можно сослаться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, добрый вечер.

О каком конкретно дополнительном оплачиваемом отпуске в вашем запросе идет речь ? Дополнительные отпуска могут быть разными. Смотрите статьи 116, 117, 118, 119 Трудового кодекса РФ. При этом дополнительные оплачиваемые отпуска у всех работодателей по-разному могут определяться, если такой порядок не установлен со стороны законодателя в Трудовом кодексе РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Коломна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги