Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите пожалуйста, как составить надлежащий акт?

17.06.2005, 11:26
• г. Москва

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. Подскажите пожалуйста, как составить надлежащий акт?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Акт составляется в произвольной форме.

Посредине слово акт. Ниже - дата составления акта, место составлнеия акта.

Текст: Мы, , , , , , , и т.д.... составили настоящий акт о следующем.

Иванову Ивану Ивановичу, бульдозеристу 3-ей бригады, Сидоров Сидор Сидорович, бригадир 3-й бригады, предложил дать письменные объяснения по поводу . Иванов И.И. дать письменные объяснения категорически отказался, мотивируя это тем, что . Устно по поводу проишествия Иванов И.И. заявил следующее .

подписи и фамилии всех подписывающих акт.

Обращаю внимание, что среди подписывающих акт желательно, что бы не менее 2/3 были из числа равных по служебному положению нарушителю.

Желаю успеха!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги