Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто несет ответственность филиал с российским руководством и по законам РФ, или головная компания по местным законам?

17.06.2005, 19:12
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в филиале иностранной (Английской) фирмы в России.

В настоящее время зарплату задержали на полтора месяца, и не исключен вариант ликвидации фирмы.

Вопросов у меня два:

1. Кто несет ответственность филиал с российским руководством и по законам РФ, или головная компания по местным законам?

2. В случае ликвидации компании могу ли я требовать окончательного рассчета + выплаты выходного пособия за два месяца (как при увольнении по инициативе работодателя)?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если трудовой договор был заключен между Вами и официально действующим на территории РФ филиалом иностранного предприятия, то в соответствии с ч.1 ст. 13 ТК РФ Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения возникающие на всей территории Российской Федерации.

В том случае, если будет иметь место ликвидация организации с которой у Вас были трудовые правоотношения (в данном случае филиала иностранного предприятия) Вы будете вправе претендовать на все гарантии и компенсации, предусмотренные ст.ст. 178, 180 ТК РФ при ликвидации предприятия, т.е. предупреждение об увольнении за 2 месяца и выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка, и сохранения заработка до двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При этом работодатель, с Вашего письменного согласия, может расторгнуть трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги