Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные последствия трудоустройства на замещение отсутствующего работника и перевода на новое место работы в школе

26.07.2013, 00:35
• г. Кола

Если меня примут на работу учителем на время отсутствия основного работника (основной работник написала заявление на длительный отпуск до года), а она вдруг решит этот отпуск прервать или не использовать (сейчас она до августа находится в трудовом отпуске), то что будет со мной? Не лучше ли мне на этот год трудоустраиваться в порядке перевода из школы в школу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас будет срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.

Вас могут уведомить о прекращении трудового договора за 3 дня до его окончания. Решать, что лучше придется самостоятельно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России