Соискательница подает в суд на организацию, обвиняя ее в незаконном увольнении из-за беременности - Какие доказательства она может предоставить?
На нашу организацию подала в суд соискательница, которой не предложили работу спустя 4 месяца. Оказывается, она была в то время беременной (о чем нам не сообщала), пишет в иске, что ее допустили до работы на 5 дней, а по причине беременности и уволили без занесения в труд книжку и оформления труд договора. Никаких документов по ней у нас нет, работу ей не предлагали, к работе не допускали. Приложим к отзыву все кадровые и бухгалтерские документы. Скажите, пожалуйста, как она может доказать факт допуска к работе? Если приведет свидетелей?
Если приведет свидетелей или документально. Если как Вы говорите к работе ее не допускали и ничего с ней не заключали, почему тогда Вас это беспокоит?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация