Моя жена оформлена по бессрочному трудовому договору и стоит перед увольнением по окончании декретного отпуска - разбираемся в ситуации
199₽ VIP

• г. Пермь

Моя жена оформлена по бессрочному трудовому договору. 09.2013 собирается уходить в декретный отпуск. Как оказалось она оформлена на место девушки уже находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель говорит что уволит по окончании беременности. Правильно я понимаю, что при бессрочном трудовом договоре независимо на чьей должности находишься работает 1-й абзац ст.261 ТК РФ? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Сергей!

Если заключен трудовой договор на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор), то Ваша супруга не может быть оформлена на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, поскольку в этом случае трудовой договор является срочным.

Исходя из этого, работодатель не имеет права уволить Вашу супругу по окончании беременности.

При этом, действительно, на Вашу супруга распространяется действие статьи 261 ТК РФ.

Спросить

Сергей

у вас спорная ситуация, обратитесь к юристу - очно, надо смотреть ваши документы - приказ о приеме на работу, что записано в трудовой книжке,

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов