Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок действия договора и возможность обращения с иском о восстановлении на рабочем месте - Что нужно знать

29.07.2013, 11:45
• г. Северодвинск

3 мая я был уволен с формулировкой Окончание срока договора. Через 1 год после его заключения. В договоре был указан срок действия 3 месяца, далее он не перезаключался, и получается, что считается бессрочным. Могу ли я сейчас обратиться с иском о восстановлении на рабочем месте, или срок для подачи иска уже пропущен?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги