Воспитателю детского сада обязательно получить высшее образование - вопросы оплачиваемого отпуска при повышении квалификации
Я работаю в детском саду воспитателем. У меня три курса педагогического вуза. Сейчас нас обязали поступить в вуз, так как по новым законам воспитатель должен иметь высшее образование. Я поступаю в университет на дошфак на заочную форму обучения, но заведующая детского сада говорит. Что учебный оплачиваемый отпуск мне не предоставит, так как я использовала это право уже, когда училась в институте. В 1988-1991 годах на очном отделении. Правильно она говорит или нет?
Уважаемая Наталья!
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной форме работодатель предоставляет дополнительные оплачиваемые отпуска для прохождения промежуточной аттестации (сдачи сессии) на каждом курсе не зависимо от календарного года. В соответствии со ст. 177 ТК РФ данные отпуска предоставляются при получении работником образования соответствующего уровня впервые. Так как Вы не имеете оконченного высшего образования то образование данного уровня Вы получаете впервые и имеете полное право на дополнительный отпуск для сдачи сессии.
Право на дополнительный отпуск предусмотрено только для студентов заочной и очно-заочной (вечерней) формы обучения. Для студентов очников, совмещающих работу с обучением такой отпуск не предусмотрен и предоставленный Вам отпуск в 1988-1991 году не может быть основанием для отказа в предоставлении отпуска в настоящее время.
Спросить
Работаю в детском саду помошником воспитателя (5 месяцев), учусь заочно в юридическом институте, (первое высшее образование). Заведующая дет-сада не предоставляет учебный отпуск, либо предоставляет ежегодный отпуск, ссылаясь на то,что юриспруденция не относится к дошкольному образованию.
Здравствуйте Наталья. Ваш работодатель нарушает положения ст.173 Трудового кодекса РФ о социальных гарантиях работникам, обучающимся в профессиональных учебных заведениях. Профиль получаемого Вами образования не имеет значения.
СпроситьВ 1984 году я поступила в педагогический институт. (после школы) После второго курса ушла в академический отпуск (по уходу) за ребёнком. (1986-1987 год) Затем перевелась на заочную форму обучения и начала работать воспитателем в детском саду. Потом обратно перевелась и стала учиться очно (с 1988-1990 год) По окончанию института работала в школе учителем. Войдут ли мне два последних года учёбы в институте в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение? Время академического отпуска засчитывается в стаж работы?
---Здравствуйте, если навскидку. То они не войдут в льготный педстаж.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ в 2015 г. поступила в один вуз на очно-заочную форму обучения (бюджет), успешно сдала первую сессию.
В 2016 г. собираюсь поступать в другой вуз на 1 курс очной формы на бюджет, а в своём вузе перейти на контрактную заочную форму обучения или отчислиться по собственному желанию, а затем, будучи уже студентом бюджетной очной формы обучения в другом вузе, восстановиться на контрактную заочную форму в первом без потери курса.
Возможно ли это?
Здравствуйте!Возможно,но на какой курс восстановить будет решать академическая комиссия.
СпроситьЯ офицер запаса, я закончил высшее военное училище и служил в Вооруженных Силах РФ, сейчас я уволен в запас и работаю в государственной организации. Поступил в государственный Университет на заочное обучение. Ранее в граджанских ВУЗах не учился. Поясните пожалуйста, сейчас мне должен предоставляться на работе учебный отпуск. Этот отпуск должен быть оплачиваемым или нет?! Раньше военнослужащим запаса, которые работали на гражданке учебные отпуска давали, но не оплачивали ссылаясь на то, что если закончил высшее военное училище значит первое высшее образование уже есть, а обучение в гражданском ВУЗе это уже второе высшее, а при получении второго высшего образования учебный отпуск не оплачивается. Сейчас в законе о статусе военнослужащих есть разъяснение, что гражданин, которые закончил военный ВУЗ и не имеет высшего образования, полученного в гражданском ВУЗе, а сейчас начал обучение в гражданском ВУЗе, то для такого гражданина обучение в гражданском ВУЗе не является вторым высшим образованием. Подскажите как будет в моей ситуации.
ст. 19, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 14.12.2015) "О статусе военнослужащих" {Обучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования.
Отсюда следует, что все отпуска в соответствии с ТК РФ Вам должны предоставляться на таких же основаниях, как впервые обучающемуся..
СпроситьЯ закончила 2 курс очного отделения, специальность - психология образования, учусь на бюджете в Мурманском арктическом государственном университете. Хочу поступить на параллельное высшее образование, можно ли у меня в вузе перевестись на индивидуальный план обучения, а в новый вуз поступить на очное отделение? И на какой курс я поступлю? И ещё дело в том, что поступить я хочу на второе параллельное высшее в Казастан или Кыргызстан. Осуществимо ли это?
Я работаю воспитателем детского сада, имею среднее специальное образование по специальности воспитатель дошкольного образования с 1989 года, меня переводят работать воспитателем в логопедическую группу в нашем детском саду. Надо ли мне пеучиваться или проходить дополнительные курсы, чтобы работать в логопедической группе?
Работаю в детском саду воспитателем с высшей категорией 9 лет, образование высшее, учитель начальных классов. Заведующая направила на переподготовку на воспитателя. Кто должен оплачивать это обучение?
Добрый день. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). При этом условия и порядок повышения квалификации должны быть установлены коллективным договором или соглашением, трудовым договором (ч. 2 ст. 196 ТК РФ).Согласно статье 197 Трудового кодекса РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем. Соответственно в указанном доп. соглашении и определяется распределение расходов на оплату в том числе курсов по повышению квалификации. так как в курсах заинтересован работодатель, то, соответственно, он и должен их оплачивать. Вы имеете право от них отказаться.
СпроситьА 1989 году поступила в педагогический ВУЗ на очное отделение. 10 декабря 1993 была отчислена по приказу, а 25 декабря 1993 года родила (вышла замуж и переехала в другую местность по рождению ребенка). В августе 1995 году пошла работать в школу. В 1997 году восстановилась в этот же ВУЗ, но на другой факультет, училась на заочном отделении и одновременно работала в школе. Диплом получился с датой поступления 1989 г и датой окончания 2000 г. Часть учебы пришлась на очную форму: 1989 по декабрь 1993 по одной специальности, и часть на заочную форму обучения: 1997-2000 на другом факультете (срок учебы увеличился из-за разности в программах). Вопрос: мне зачтут в ПФР время учебы в страховой стаж, в стаж? Нужна ли мне академическая справка или диплом о незаконченном высшем образовании на очной форме обучения в в ВУЗ е для этого? В меня есть пока только диплом 1989-2000 годы обучения, есть приказ об отчислении 10.12.1993, есть договор об обучении на срок 1997-2000 г, платежные документы за 1997, 1998, 1999. Так же я получила второе образование высшее в 2010 году на базе первого высшего, о котором идет речь.
Если вы до обучения в вузе на очном отделении НЕ работали в пед. отрасли, то учебу вам в льготный стаж не включат. Если учились на заочном и работали, то включают работу.
Вам надо подать заявление в ПФ и получить письменный ответ, что вам включили в льготный стаж, а что нет. На основании их ответа решать вопрос, правильно они сделали или нет.
Спросить
Вопрос не о включении учебы в льготный стаж, а Включат ли учебу в общий стаж? Льготный стаж выработан на постоянной работе в школе, без учета учебы. (баллы пенсионные за учебу... и т.п. )
Спросить
Обучение в период до 2002 года — да, потому что так было установлено действующим до 2002 года законом.
До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972,
с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.
С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Очень может быть Вам придется разбираться с этим вопросом через суд.
СпроситьЯ поступаю на среднее профессиональное образование заочно, и мне положен оплачиваемый учебный отпуск, так как впервые получаю это образование. Но в дальнейшем после обучения в колледже, я планирую поступать в университет на высшее заочное образование впервые. Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск во второй раз? Или из-за того что мне оплачивали Учебный отпуск в колледжЕ, то в институте уже не оплатят учебный отпуск?
Я работаю 4 года воспитателем в детском саду. У меня есть высшее образование. В этом году поступила в другой университет в магистратуру
Работодатель должен мне предоставить учебный отпуск с сохранением средней зп?
Доброго времени суток!. Работодатель предоставляет учебный отпуск только при получении первого высшего образования. Второе высшее (а магистратура считается как второе высшее образование) работник получает исключительно за свой счет.
Спросить
