Елена
17.09.2016, 17:56
Пропущенный срок подачи иска о восстановлении после сокращения из-за наличия ребенка до 3 лет
Читать ответы (6)
Если пропущен месячный срок для подачи иска о восстановлении на работе, заявление подано почти через два месяца, считается ли беременность уважительной причиной?
Валентина, здраствуйте!
Является ли причина уважительной может решить только суд, рассмтривающий ходатайство о восстановлении срока. Для того чтобы причину суд признал уважительной, представьте суду доказательства уважительности причин невозможности обратиться в суд.
Адвокат Д. Лебедев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация
