Как получить место в детском саду для одинокой мамы с двумя детьми, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Ребёнку полтора года. Не дают место в детском саду. Как быть? Пособие по уходу платить не будут больше. На работу не выйти - сидеть с ребёнком некому. Куда обращаться? Как получить путевку в детский сад.

В детском саду нет места для ребёнка, в РОНО сказали, что место будет, когда сыну исполнится 2 года. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. После 1,5 лет я не буду получать ежемесячное пособие (Удмуртия), но и выйти на работу не смогу, так как ребёнка не с кем будет оставить. Как быть в этой ситуации? Как государство помогает таким родителям? Заранее спасибо за ответ.

Я одинокая мама. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 3 х лет. В декабре сыну исполняется 3 года. Очередь в детский сад не подошла, соответственно на свою постоянную работу выйти пока не могу. Как сохранить а собой место и не потерять работу, т.к. я планирую выход на работу, но только после того, как получу место в детском саду?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Хочу выйти на работу, но не на основное место работы, а другое. Могу ли я законно оформить трудовые отношения с новым работодателем не увольняясь со старого места работы (планирую туда вернуться, когда ребенку исполниться 3 года). На основном месте я работаю по трудовой книжке. Заранее спасибо!

Моему ребенку весной будет 3 года. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 3-х лет. Место в детском саду предоставят только осенью после распределения. На няню и частный сад денег нет, родственников, готовых сидеть с ребенком тоже нет. Как мне сохранить рабочее место, когда ребенку исполнится 3 года? Как получить место в садике раньше?

Я работаю вахтовым методом в Амурской области. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Дочке на данный момент 8 месяцев. Планируют выйти на работу, когда ребёнку исполнится полтора года. Работодатель ссылается на ст 298 ТК РФ,только с трёх лет. Начисление на ребенка денежных средств будет до полутора лет. Мы взяли кредит на строительство дома, муж тоже работает в этой организации. Вся его зарплата уходит на кредит и аллименты на ребёнка от первого брака. Живём на пособие по уходу за ребёнком, в садик только с трёх лет, и получается по исполнению ребёнку полутора лет-останемся без средств существования. Неужели нет никакой возможности начать работу вахтовым методом, когда ребенку исполнится полтора года? Может заявление можно написать с просьбой о выходе на работу?

До декрета работала в детском саду. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. По местному закону имею право на место в саду для ребёнка (по льготной очереди). Если я, получив место в саду, начну водить ребёнка (2 года) в свой сад (в котором нахожусь в отпуске по уходу), можно ли мне не выходить на работу до 3 лет? По местному закону дети сотрудников посещают сад бесплатно. Могут меня, в таком случае, лишить места в саду или заставить его оплачивать? Могут ли меня заставить выйти на работу до достижения ребёнком 3 лет?

Здравствуйте.. я сейчас нахожусь в декретном отпуске. До исполнения ребенку полутора лет. до 3 х лет не хочу брать отпуск по уходу за ребенком. Но хотела выйти на работу когда ребенку будет не полтора года а год и восемь месяцев. Как это можно сделать? И можно ли?

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду. Написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но я планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 2 года. А заведующая говорит, если не выйду на работу, когда пройдет 1,5 года, то надо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и раньше не получится выйти, т.к. на мое место временно взяли нового сотрудника. Но у меня нет возможности находится в отпуске до 3 лет, а в 1,5 года ребенка еще не берут в детский сад.

Я работаю в детском саду воспитателем, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Малышу исполнился год и я хочу выйти сейчас на работу на 0.5 ставки, и так работать пока ребенку не исполнится 2 года. На работе мне сказала, что до 1.5 лет ребенка я могу работать на 0.5 ставки, а потом должна работать на целую ставку. Правы ли они?