Вопрос о подписании заявления на увольнение и возможности его рассмотрения
Я написала заявление на увольнение 02.08.имеют ли право мне его не подписать. Должны они его подписать в тот день когда я его написала или они могут какое то время его рассматривать?
Если вы не озаботились тем, чтобы оставить себе второй экземпляр заявления, то поданное вами может быть просто выброшено в мусор.
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Ну а на 15-й день просто не выходите на работу.
Спросить