Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Снижение заработной платы при изменении должности - юридическая сторона и права работника

04.08.2013, 23:38
• г. Советск

Работала экономистом с з/п более 20 тыс. руб. Образование соответствующее. Уволена в связи с сокращением штата. На бирже предлагают работу секретаря (руководствуясь тем, что когда-то у меня была сделана такая запись в трудовой книжке, я так начинала) за 7,5 тыс. руб. Работник биржи утверждает, что при отказе выплата среднего заработка за третий месяц произведена не будет, т.к. справку они мне не дадут. Обоснованно ли это? А если бы я в студенчестве уборщицей подрабатывала, то и эту профессию мне имеют право предложить, а я бы не могла отказаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно насчет обоснованности, но допустимо.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

"Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России