
Проблемы с разрешением отпуска - ветерану отказывают в 28-дневном отпуске, ссылаясь на предыдущий год
С 16 февраля 2011 - устроился на предприятие.
С 1 января по 6 февраля 2012 - был в отпуске /28 дн.+3+празд./.
С 8 августа по 21 августа 2012 - был в отпуске /14 дн./
Подал заявление на отпуск с 14 августа 2013 года сроком 28 дней. Руководство /работодатель/ разрешило отпуск только 14 дней, мотивируя тем, что я уже отгулял 14 дней в 2012 в августе.
Имею ли я требовать отпуск в 28 дней, учитывая то, что иду в отпуск по утвержденному ежегодному графику отпусков, стаж работы на предприятии два с половиной года, в отпуске не был один год, являюсь ветераном /ФЗ О Ветеранах ст.16 п.11, Трудовому Кодекс РФ ст.ст. 123,124/ и имею право использовать отпуск в удобное время текущего года.
Да, если не достигнуто иного соглашения - отпуск предоставляется только полный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Зеленоград - онлайн услуги юристов
