Докладная о психологических притеснениях декана, запрос помощи ректору
Написала ректору докладную на декана, вот текст докладной: Разрешите довести до Вашего сведения то, что декан N, начиная с июня 2012 года, проводит в отношении меня систематические психологические притеснения, включающие в себя негативные высказывания, агрессивные выпады, непозволительный тон в общении и необоснованную критику в присутствии третьих лиц, в том числе и в присутствии студентов, унижая мою честь и достоинство, добиваясь тем самым моей социальной изоляции внутри коллектива, и, как следствие, моего увольнения из университета.
Прошу Вас изыскать возможность для моего продолжения сотрудничества с университетом вне института, находящегося под руководством N.
Однако в ответ лишь бездействие руководства, что я могу предпринять в такой ситуации, как мне быть? Уволиться я не могу: у меня двое несовершеннолетних детей на иждивении! Но и работать в стрессе не могу, у меня и так здоровье за год ухудшилось из-за стресса ( (
Очень просто . Надо подать в суд за оскорбление чести достоинства и деловой репутации. Достаточно двух свидетелей , диктофонных записей.Главное найти свидетелей. Может из уволенных или его врагов?
СпроситьНесколько диктофонных записей с оскорбительными высказываниями в Ваш адрес в присутствии третьих лиц. Далее - иск в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
Действия руководства университета по отношению к заместителю декана - правомочность и возможность обжалования

Отказ в продлении дополнительной сессии студентам из-за срочного обмена паспортов - их права и возможные выходы из ситуации
