Как получить досрочную пенсию, когда начальник службы занятости отказывает?

В феврале месяце с.г. я был уволен по сокращению штатов предприятия. Немедленно зарегистрировался в территориальном отделении службы занятости, но трудоустроиться до настоящего времени не смог. Мне 58 лет, трудовой стаж 36 лет. Предложил службе занятости оформить мне досрочную пенсию, но получил отказ, по причине отсутствия средств в службе занятости. Как мне реализовать право на досрочную пенсию, идти в ПФР или продолжать уговаривать службу занятости? Сообщите, пожалуйста, куда обращаться и с какими заявлениями? Жалобами?

В 53 года была уволена по сокращению. На момент увольнения имела стаж 19 лет 11 мес и 14 дн. После сокращения, в течение установленного срока (14 дн.), встала на учет в службу занятости и уже 12 мес. получаю пособие по безработице. Служба занятости отказывает мне в выходе на досрочную пенсию, ссылаясь на то,что у меня нет 20 лет стажа. Правы ли они?

Мне 54 года. В марте 2010 года я была уволена по сокращению штатов и с этого же времени состою на учете в службе занятости. В течении всего этого времени работу для меня подобрать не смогли. С апреля 2011 года пособие выплачивают только по полгода по 800 рублей в месяц. В начале 2012 г. я подала заявление на досрочное оформление пенсии по старости. Письменного отказа я не получила, а в устной форме мне было сказано, что они могут мне предложить оформить досрочную пенсию, но не обязаны. Имею ли я право добиваться оформления пенсии в судебном порядке? Я знаю, что за этот период несколько человек были оформлены на досрочную пенсию.

Зарегестрирован в службе занятости в качестве безработного по сокращению штатов около года. Нет никаких вариантов работы, соблюдены ВСЕ! необходимые условия для назначения досрочной пенсии - на два года раньше срока, все подтверждено документально. Работники службы согласны, что я имею законное право оформить досрочную пенсию. Начальник службы занятости категорически отказывается принимать от меня заявление и вообще разговаривать на эту тему, ничего не объясняя (просто не хочу и все). Узнавал, в других районных службах занятости с этим вопросом проблем нет. Помогите, что делать?

Мне 54 года (женщина), уволена по сокращению штата, общий рабочий стаж 23 года, состою на учете в службе занятости c 2009 г. (уже 2 года не могут трудоустроить), на досрочную пенсию не отправляют. Существует ли определенный срок регистрации в службе занятости, по истечении которого обязаны отправить на досрочную пенсию?

Законны ли действия Службы занятости? Мне 53,5 лет Уволена по сокращению штатов предприятия. Стою на учете в службе занятости с апреля месяца. Прошу отпустить меня на досрочную пенсию, тк имею престарелых родителей 84 и 80 лет, за кот. нужен постоянный уход. Но они продолжают со мной работать в смысле трудоустройства. Почему? Ведь по всем показателям я имею право. Трудовой стаж 23 года. Спасибо.

Мне 58 лет, трудовой стаж 35 лет. Меня должны уволить по сокращению штатов в марте 2016 г. Буду ли я иметь право на досрочную пенсию в случае, если в службе занятости мне не смогут найти работу.

Как добиться досрочного выхода на пенсию? Мне 54,5 года, стаж работы 33 года 10 меесяцев, в марте 2017 года была уволена по сокращению штатов. Стою на учете в службе занятости, все мероприятия, консультации посещаю. Работы по моему профилю образования в нашем городе нет-вакансии отслеживала с момента получения уведомления о сокращении. Написала заявление на выход на досрочную пенсию, пока центр занятости отвечает, что такой практики нет сейчас, тк денег из федерального бюджета не получают на эти цели!

Мне 48 лет, 5 детей. Я была уволена по сокращению штатов, встала на учет в службу занятости, трудоустроить меня не могут. В период стояния на учете я подрабатывала не по трудовой книжке в одной организации, которая перечислила в Пенсионный фонд взносы с моей зарплаты. Записи в трудовой книжке об этой работе нет. Служба занятости на основании перечисления этих взносов отказывается отправить меня на досрочную пенсию. Правы ли они?

Мне 51 год (в марте будет 52), уволили с работы по сокращению штатов в октябре 2015, встала на учет в службу занятости, могу ли я простоять в службе до 53 лет и оформить досрочное оформление пенсии, трудовой стаж более 20 лет? спасибо.