Обязательна ли сокращенная (36 часовая) рабочая неделя для женщин, работающих в приравненных к Крайнему Северу местностях

27.06.2005, 14:55

• г. Ханты-Мансийск

Обязательна ли сокращенная (36 часовая) рабочая неделя для женщин, работающих в приравненных к Крайнему Северу местностях, при условии, что коллективный договор на предприятии отсутствует, а в трудовом договоре предусмотрено 40 часов.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Иванова Е.А. 4.7

27.06.2005, 16:46,

г. Петрозаводск

Добрый день Ирина.

Принимая на работу новых сотрудников, работодатель должен учитывать, что в настоящее время сокращенное рабочее время в обязательном порядке устанавливается следующим категориям работников:

- женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (ст.320 ТК РФ);

В соответствии со ст.320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя в том случае, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Т.е. вы может работа и 40-часов, но это является нарушением наших прав работодателем, что влечет гражданско-правовую и административную ответственность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательна ли сокращенная (36 часовая) рабочая неделя для женщин, работающих в приравненных к Крайнему Северу местностях

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов