Юридическая консультация бесплатно онлайн.

• г. Москва

Добрый вечер? У меня в трудовой книжке написано, что я принята на время отпуска по уходу за ребенком одной сотрудницы, до исполнения ребенку возраста трех лет. Эта сотрудница решила выйти на работу раньше этого срока, при исполнении ребенку 1,5 лет. За сколько месяцев меня должны предупредить о ее выходе и моем увольнении, и если это случится позже, то какие я имею права. Второй вопрос: положена ли мне компенсация за то, что мне придется уволиться при исполнении ребенку 1,5 лет, а не трех, ведь я расчитывала проработать три года, а не полтора.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов