Здавствуйте! У меня в трудовой книжке написано, принят на работу на должность бухгалтера. Сейчас я увольняюсь и работодатель хочет поменять мне запись в трудовой на офис-менеджера. Имеет ли он на это право?

если Вы с ним не заключали никакого доп. соглашения, то нет.

Право работодателя изменить должность в трудовой книжке

Количество и характер записей в трудовой книжке при увольнении - что указывать

У меня в трудовой книжке две записи в одной и той же организации: 1. Принята на должность бухгалтера. 2. Принята на работу по совместительству на должность менеджера по продажам. При увольнении мне сделали только одну запись: Уволена по собственному желанию. Скажите пожалуйста, при увольнении сколько записей должно быть в трудовой книжке и какие. Спасибо.

Читать ответы (3)

О возможности изменить запись в трудовой книжке с должности бухгалтера на бухгалтера первой категории

Уволился в конце февраля. В трудовой книжке и трудовом договоре написана должность бухгалтер. В первом дополнительном соглашении к трудовому договору написано бухгалтер первой категории, во втором снова просто бухгалтер. Приказов на 1 категорию не было. Можно ли добиться записи в трудовой книжке о записи бухгалтера первой категории?

Читать ответы (1)

Если я работаю на должности старшего менеджера отдела, и в трудовой книжке именно такая запись

Если я работаю на должности старшего менеджера отдела, и в трудовой книжке именно такая запись, имеет ли право руководство изменить штатное расписание, ликвидировав эту должность и вместо нее ввести "менеджер отдела", т.е. в результате я буду занимать должность не старший менеджер, а менеджер?

Читать ответы (1)

Работодатель назначил на должность охранника, а я выполняла работу оператора видеонаблюдения

Была принята на работу на должность охранника, о чем свидетельствует запись в трудовом договоре и запись в трудовой книжке, а выполняла работу оператора видеонаблюдения, работодатель объяснил это тем что должности оператора видеонаблюдения у них в штате нет, есть ли нарушение Тк РФ со стороны работодателя, и можно ли потребовать изменить запись в трудовой книжке с охранника на оператора видеонаблюдения, также запись в трудовом договоре о исполняемый мной должности не соответствует действительности.

Читать ответы (1)

Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности

Была принята по трудовому договору на бухгалтера с исполнением обязанности главного бухгалтера на вакантную должность лавного бухгалтера. В трудовом договоре так и записано. При увольнение и получении трудовой книжки на руки обнаружила, что записи в трудовой И.О. главного бухгалтера нет, только принята на должность бухгалтера. Могу ли я обратиться в суд и внести запись в трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?

Я ещё не успел подписать на работе трудовой договор, но проработал месяц, теперь хочу уволиться, работодатель хочет сделать записи в трудовую книжку приём на должность… и увольнение по соглашению сторон. Я не хочу записи в трудовой книжке. Вправе ли работодатель делать эту запись? Заявление на увольнение по собственному желанию написано.

Читать ответы (3)

Назначение на должность офис-менеджера и заместителя главного редактора в ИП - вопрос о записи в трудовую книжку

С 07.09.2007 г. принята на должность офис-менеджера у ИП (по приказу). Запись в трудовой книжке есть! С 01.06.2014 г. назначена исполняющей обязанности заместителем главного редактора у того же ИП (есть приказ). По данной должности работаю до сих пор! Должна ли быть запись в трудовой книжке о назначении меня на данную должность?

Читать ответы (2)

Произошла пропуск записи в трудовой книжке о принятии работника в структурное подразделение.

В трудовой книжке пропустили запись в какое структурное подразделение принят работник. Можно ли сделать эту запись после должности? Например: Принят на должность заместителя главного бухгалтера в бухгалтерию.

Читать ответы (1)

Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера

Я была принята на работу на должность Ведущего бухгалтера и проработала 1.5 года в этой должности. По истечении этого периода главный бухгалтер уходит в декретный отпуск и приказом о переводе меня переводят на должность главного бухгалтера. Проработав 1 год, собираюсь увольняться по собственному желанию и отдел кадров сообщил мне. что записи в трудовой книжке о работе главном бухгалтером не будет, а будет значиться только ведущий бухгалтер. Правомерно ли это и если возможно сделать запись о том, что я работала главным бухгалтером, то на основании каких документов.

Читать ответы (1)

Право работодателя изменить должность в трудовой книжке - возможности и ограничения

Москва - онлайн услуги юристов

Количество и характер записей в трудовой книжке при увольнении - что указывать

О возможности изменить запись в трудовой книжке с должности бухгалтера на бухгалтера первой категории

Если я работаю на должности старшего менеджера отдела, и в трудовой книжке именно такая запись

Работодатель назначил на должность охранника, а я выполняла работу оператора видеонаблюдения

Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности

Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?

Назначение на должность офис-менеджера и заместителя главного редактора в ИП - вопрос о записи в трудовую книжку

Произошла пропуск записи в трудовой книжке о принятии работника в структурное подразделение.

Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59