Как получить выплату задолженности по заработной плате от работодателя

Ситуация следующая, в январе текущего года я устроился на работу по совместительству.

При обсуждении условий оплаты труда мне была названа определенная сумма З/П 100 000 руб./мес. «чистыми». Но, в последствии, при заключении трудового договора общую сумму разбили на две части:

- з/п - 50%;

- премия - 50%.

В результате в трудовой договор попала сумма 50 000 руб.

Работа предполагала под собой выполнение работ на объекте в другом городе. В процессе выполнения работ начались значительные задержки, как по срокам выдачи заработной платы, так и по выдаче командировочных средств, премиальную часть, насколько мне стало известно, даже не начисляли.

В процессе выяснения причин задержки в выплате денежных средств выяснилось следующее:

1. З/П в размере 100 000 руб. работодатель платить не в состоянии;

2. Премиальная часть начисляться не будет;

3. Командировочные средства в размере 12 000 руб./мес. проводятся бухгалтерией как аванс;

4. Ежемесячно мне начислялась З/П в размере 50 000 руб. – 13%

Кроме того, уже неделю в компании новый Ген. директор и усиленно ходит информация о предстоящем банкротстве.

В настоящее время задолженность работодателя составляет порядка 500 000 руб.

Подскажите какие действия мне необходимо предпринять для того чтобы работодателем была выплачена вся сумма задолженности по З/П.