Наталья
30.12.2018, 16:36
Возможно ли изменить график работы на 2 дня рабочих и 2 выходных на основании определенного закона?
Читать ответы (2)
Если график работы чередование 2 рабочих (по 11,5 ч), 2 выходных - межсменный отдых 12,5 ч. , (не соблюдается должен 23 ч) такой график работы необходим предприятию и устраивает работников. Можно ли как то сохранить график не нарушая закона, например перевести работников на суммированный учет рабочего времени на год и продлять ежегодно.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация