Вопрос о включении дней, положенных за вредные условия труда, в компенсацию за отпуск при смерти работника, находившегося на больничном долгое время.
199₽ VIP
У нас на предприятии за вредные условия труда положены 14 календарных дней к отпуску, работник находился в общей сложности на больничном около года и умер. Подскажите пожалуйста, включать ли мне эти дни в расчет компенсации за отпуск?
Галия
нет, нельзя включать в расчет, так как дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только в связи с фактической работой на работах связанных с вредными условиями труда (ст. 117 и 121 ТК РФ)
ТК РФ,
ст. 121
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: и время фактической работы и время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация