Право на проживание в общежитии после увольнения - анализ законодательства

Общежитие предприятия было передано городу в 2013 году. Мужу (бывшему работнику предприятия) и жене принадлежит комната (21.1.м) с 1994 г., они официально зарегистрированы с 2002. Предприятие пыталось выселить их из комнаты, но они отстояли законность вселения и проживания в этой комнате в суде (на основании счетов оплаты, свидетелей, ходатайства профкома). На данный момент дирекция общежития грозит всем жильцам об уплотнении всех комнат (на каждого по 6 м.) , в том числе и упомянутую. Ордеров оригиналов на руках у них нет, есть только копия не заверенная. Имеют ли право вселить в их комнату кого-либо. И как можно сейчас приватизировать им комнату?

С 2003 года проживаю в общежитии предприятия, прописку продливали каждый год, затем 2 года - была без прописки, а с 2012 года прописана без указания срока, так как с 2012 года комнату закрепили для проживания на время работы на предприятии. Сейчас создано новое предприятие и нам предлагают подписать договор найма социального жилья. В котором сказано, что данное жилье будет предоставлено на время работы. В комнате мною произведен ремонт, имею ли я право на проживание в комнате, если не подпишу договор или уволюсь по собственному желанию?

Столкнулся с такой ситуацией, есть квартира, разделена на две комнаты, одна комната моя (приватизированная, есть ордер), во второй комнате (не приватизирована, ордера нет, принадлежит мерии города) проживает соседка, соседка сдавала комнату без договора найма, сама проживает в другом городе, сейчас оформила на кого то доверенность (ордера всё так же нет, люди "левые" вижу их второй раз, думаю что како го либо отношения к комнате они не имеют (говорят что у них есть доверенность), могу ли я их не впускать?

Помогите разобраться… При устройстве на работу (оборонное предприятие, Московская область) в июле 2005 г мне выделили комнату в общежитии, принадлежавшем на тот момент предприятию. Факт предоставления комнаты предприятием прописан в трудовом договоре в разделе Социально-бытовые условия в следующей формулировке: Работнику предоставляется комната прощадью 12,0 кв.м в общежитии по адресу... д.1, корп. А, кв.ХХХ (комната Х). При прекращении трудовых отношений, до истичения 5 лет, т.е. ранее июля 2010 года (кроме случаев увольнения на пенсию по инвалидности, по сокращению штата и смерти) Работник и проживающие с ним члены семьи теряют право на проживание в данной комнате и выселяются без предоставления другого жилья. В 2010 г предприятие передало общежитие (дом) городу в муниципальную собственность, при чем ряд комнат (в том числе и моя), по непонятной причине остались в федеральной собственности. При этом, у меня на руках есть копия лицевого счета, выписка из домовой книги и корешек ордера на право вселения (проживания) в данной комнате на мое имя. Вопрос: 1) Имею ли я в настоящий момент прописать в комнату свою жену, и какие причины при отказе в ФМС могут быть? 2) Какие шаги необходимо предпринять, чтобы приватизировать данную комнату? Спасибо за помощь!

Проживаю в общежитии с 2001 года после устройства на работу на предприятие. Имею постоянную регистрацию без указания комнаты (общ.) был заключен договор с предприятием, что я могу занимать 2 комнаты (номера указаны в договоре), в договоре указан я и мой сын 7 лет, сейчас идет процесс передачи общежития в город. Могу ли я рассчитывать на приватизацию в дальнейшем двух этих комнат?

При поступлении на работу выдали комнату в общежитии. Прописали в комнате (через муниципалитет), составили договор о том, что пока работаю, меня не выпишут. У предприятия закончился договор на общежитие с муниципалитетом через 3 года. Общежитие отошло городу под квартиры (комнаты-секционки, одна комната и кухня, туалет, ванна), и теперь боюсь, что ко мне в комнату могут кого-либо подселить (могут ли?). Знаю, что выселить меня не имеют права, но все же хотелось бы приватизировать. Я единственный прописанный в данной комнате. На руках договор, а также паспорт с пропиской. Больше ничего нет. Смогу ли я приватизировать комнату?

В 2010 г. в г. Хабаровске устроившись на работу в сферу ЖКХ я получила комнату в общежитии по договору найма (не социального), ранее общежитие было ведомственным, давно передано городу, на момент получения комнаты являлось муниципальным. В договоре есть пункт, что комната предоставляется на время работы на конкретном предприятии. В 2011 г. я попала под сокращение в связи с реорганизацией, в настоящее время работаю в компании которая является правопреемником той организации в которой я ранее работала, оба предприятия муниципальные. Вопрос состоит в следующем, могу ли я приватизировать свою комнату в связи с тем, что с предприятия в котором работала на момент ее получения была сокращена или может мне вообще никуда не обращаться чтобы комнату не отобрали? В связи с сокращением какой вообще теперь статус имеет данная комната раз я была сокращена, а в договоре четко прописано, что комната предоставляется на время работы?

Дело в том, что с 2003 г имею прописку в общежитии, при этом существует договор по аренде. Само общежитие принадлежит СПТУ-60. Сменилось руководство и требуют на сегоднешний день освободить комнату в которой проживаю на данное время, Мне переселиться не куда, имеют ли право меня выселить и оставить без постоянной прописки? Задолжности по оплате не имею. Проживаю один, и комната 9 квадратов Спасибо. С уважением Владимир.

Извиняюсь за вопрос, может быть уже надоевший Вам. У меня вопрос по поводу приватизации комнаты в общежитии. В 2004 году получил комнату в общежитии коридорного типа, от предприятия на котором работал. В 2008 году общежитие было передано на баланс города, и в этом же году я уволился с предприятия имея постоянную прописку в этом общежитии! Уже полгода мы исправно платим за коммунальные услуги в городской ЖКХ! Договор соц. найма нам не выдают, говорят, что статус общежития с дома не снят и с нами будут заключаться другие договора, на руках остался договор, который заключало с нами предприятие в нём сказано, что нам передана в постоянное пользование комната 17,5 кв.м. Я проживаю в этой комнате со своей женой, которая также имеет постоянную прописку в этой комнате! Имею ли я право получить договор соц. найма и приватизировать эту комнату? И на кого должен быть оформлен договор, на меня или на жену? Жена не работала на этом предприятии и лицевой счёт открыт на меня! Напомню, что общежитие коридорного типа! Огромное спасибо! С уважением, Евгений!

Скажите, пожалуйста, могу ли я приватизировать комнату в общежитии, в которой прописана, но не живу (проживаю в квартире у мужа с нашим ребенком, которые там прописаны) ? Общежитие является собственностью предприятия, на котором я работаю по настоящее время уже 20 лет. В мае общежитию присвоен статус Жилой дом, являющийся собственностью этого предприятия. Если я уволюсь с работы, то имеют ли право лишить меня прописки и комнаты?