Уволили беременную без моего ведома - восстановление трудовых прав и возможности после двух месяцев. Что делать, если уже нашла новую работу?

16.08.2013, 20:36

• г. Москва

Меня уволили беременную, ноя об этом не знала, прошло больше двух месяцев. Могу ли я восстановиться? В течении какого времени это возможно? А если я уже устроилась на другую работу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Рузаева Ю.В. 5.0

16.08.2013, 21:01,

г. Санкт-Петербург

Вынуждена Вас расстроить, но срок обращения в суд истек.по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.ст. 392 ТК РФ.

Но Суд не вправе отказать в принятии искового заявления, но если будет заявлено ходатайство ответчика о том, что срок пропущен, вам могут отказать в иске. Вы должны предъявить доказательства уважительности пропуска срока.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).(Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволили беременную без моего ведома - восстановление трудовых прав и возможности после двух месяцев. Что делать, если уже нашла новую работу?

Москва - онлайн услуги юристов