Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Испытательный срок - обязательны ли 2 недели отработки для увольнения?

17.08.2013, 08:22
• г. Челябинск

Я работаю на испытательном сроке, 12 августа подала заявление на увольнение, работодатель сказала, что, мол, закон поменялся, и работники на испытательном сроке тоже должны отрабатывать 2 недели, правда ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

неправда. На испытательном сроке вы должны предупредить работодателя о своем намерении уволится за 3 календарных дня.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Понятия "отработка" в ТК РФ нет. Требования Работодателя в этом случае неправомерны.

А для себя,как Работника, можете почитать Трудовой кодекс - полезно знать не только о своих правах, но и обязанностях, ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги