Через 9 лет директор поменялся, был составлен другой трудовой договор.

• г. Казань

При поступлении на работу было написано заявление с согласием работать на неполную ставку без указания срока (то есть не указан год, на который я согласна работать на неполную ставку). Через 9 лет директор поменялся, был составлен другой трудовой договор. Недавно я дописала в старом заявлении на работу на 1992-1993 г. Скажите, пожалуйста, является ли это подделкой документа и каковы последствия?

Читать ответы (0)

Казань - онлайн услуги юристов