Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Схема аутстаффинга - законность и ответственность при несчастных случаях

23.08.2013, 11:31
• г. Санкт-Петербург

День добрый.

Законна ли схема: заключаю договор гражданско-правового характера с работников и по договору гпх же направляю его в организацию (так называемый аутстаффинг)? Будут ли последствия для меня, скажем, при несчастном случае с работником?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

вы не совсем правильно понимаете систему аутстаффнга и договорных отношений...Аутстаффинг предпологает прием на работу в одну организацию, а работу в другой..никаких гражд-правовых отношений быть не может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В ваших рассуждениях есть неточность..Вы привлекаете по ГПД исполнителя или все же работника???Это разные договора и разные правовые основания их заключения, а вы как то их не разделяете по полочкам..

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

обращайтесь в реале...все обсудим..

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лидия Васильевна
29.10.2012, 21:59

Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера.

В каком случае с работником, работающим по трудовому договору в бюджетной организации, могут заключить договор гражданско-правового характера? Спасибо! Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
20.01.2021, 20:13

Как заключить гражданско-правовой договор с белорусским дистанционным работником при запрете Минтруда на такие договоры?

Принимаем на дистанционную работу гражданина Белоруссии. Минтруд не разрешает заключать с ним трудовой договор, только гражданско-правовой. Сам же Минтруд против договоров гражданско-правового характера. Трудовая инспекция штрафует за договоры ГПХ. На какой период можно в нашем случае заключить с белорусским дистанционным работником договор ГПХ?
Читать ответы (1)
Николай
28.06.2018, 01:47

Агентский договор - особенности и характер гражданско-правового договора

Агентский договор является по своему характеру гражданско-правовым договором. Это так называемый договор поручения, трудовых отношений он не образует. Агентский договор может заключаться с физическим и/или юридическим лицами, в гражданском законодательстве ограничений нет. В случае заключения агентского договора физическое лицо будет являться Агентом (т.е. Исполнителем), наемным работником по гражданско-трудовому договору он являться не будет. ''
Читать ответы (5)
Лариса
28.01.2013, 20:49

Законность гражданско-правового договора между ИП и временным работником без регистрации в ПФ и ФСС

Законно ли заключение гражданско-правового договора между ИП и работником, если работник взят на недолгое время на разовую работу и других работников нет. Нужно ли в этом случае регистрироваться в ПФ и ФСС? И какой можно заключить иной договор и при этом минимизировать налоги?
Читать ответы (1)
Артур
15.06.2013, 16:01

Основные отличия между трудовым договором и гражданско-правовым договором

Разъясните мне пожалуйста, чем принципиально отличается трудовой договор от договора гражданско-правового характера, заключенного между работником и работодателем?
Читать ответы (1)
Олеся
20.04.2016, 09:15

Меня зовут Олеся. Подскажите пожалуйста договор гражданско-правового характера какую имеет силу перед работником.

Меня зовут Олеся. Подскажите пожалуйста договор гражданско-правового характера какую имеет силу перед работником.
Читать ответы (3)
Диана
26.12.2019, 08:48

Возможно ли быть представителем в суде организации по гражданско-правовому договору

Можно ли по гражданско-правовому договору быть представителем организации в суде. При этом гражданин, с которым заключается договор ГПХ не является работником этой организации.
Читать ответы (1)
Ирина
30.09.2003, 08:21

Возможность уплаты единого социального налога при договоре с индивидуальным предпринимателем гражданско-правового характера

Организация заключила договор гражданско-правового характера с индивидуальным предпринимателем. Должен ли уплачиваться организацией единый социальный налог с вознаграждения, выплачиваемого индивидуальному предпринимателю по договору гражданско-правового характера?
Читать ответы (1)