Оксана
11.06.2004, 09:49
С другой стороны, не расценит ли трудинспекция это как перевод сотрудников к другому работодателю?
Возможно ли оказание организацией услуг по предоставлению рабочей силы другой организации. Именно рабочей силы, а не оказания услуг, выполняемых этой рабочей силой. Т.к. если это будет просто оказание услуг, а другая организация находится в другом городе, то придется оформлять командировку сотрудников. А так - мы предоставили сотрудников другой организации и она уже решает вопрос с их перемещением.
С одной стороны, ни гражданским кодексом, ни трудовым такая форма не предусмотрена.
Однако нигде и не содержится запрета на предоставление сотрудников так сказать "в аренду". С другой стороны, не расценит ли трудинспекция это как перевод сотрудников к другому работодателю?
Читать ответы (1)