У меня такой вопрос. Буквально два месяца назад уволился из компании, при увольнении мне выплатили лишь неофициальную часть зарплаты, а окладную часть и компенсацию за неиспользованный отпуск сказали что переведут в течении полугода, я всё таки решил сделать звонок и узнать что и как, на что мне ответили что остатки денег были перечислены мне на карточку но денег я не получал, а другой сотрудник и кассир утверждают что вся сумма была выплачена мне через кассу. Помогите с решением вопроса.

если "черныеую "зп получили под роспись по ведомости то ее могут считать как белую тк черную з/п закон не защищает. если выдали в конверте без подписи - то иск в суд о взыскани з/п белой у вас 3 месяца со дня увольнения

«Не получил выплаты по зарплате и компенсации

Решение суда - невыплата компенсации за неиспользованный отпуск - правомерна?

Есть ли шансы все таки получить свои заработанные деньги? И судья отклонил свидетельские показания по этому делу, это правомерно? Был подан иск в суд о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. В иске суд отказал. Была официальная зарплата и неофициальная. По официальной части выплатили всю компенсации за неиспользованный отпуск и зарплату неофициальную тоже выплатили. Хотел получить расчет за неиспользованный отпуск исходя из неофициальной зарплаты. Из доказательств была справка по форме банка с суммой моей фактической зарплаты, выданная мне за несколько дней до увольнения по собственному желанию. Со стороны работодателя табели с моей официальной зарплатой и т.п. бухгалтерские документы. Заранее благодарен за помощь!

Читать ответы (1)

Какие действия требуются при обращении в суд о просроченных выплатах после ухода на пенсию из полиции?

Уволился на пенсию из полиции. При увольнении выплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. После увольнения прошло две недели. До сих пор не выплачена компенсация за форму и ОДС. Вопрос: какая практика при обращении в суд о просроченных выплатах.

Читать ответы (1)

Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.

В мае 2004 г. был уволен сотрудник нашей фирмы. При уволнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск на том основании, что отпуска за период работы на фирме (8 лет) были им отгулены, но документально это не подтверждено (есть только заявления от этого сотрудника на отпуск, а приказы не оформлялись). Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска. После уволнения сотрудник обращается в суд с просьбой о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за все годы работы. Как нам быть?

Читать ответы (3)

Факты нарушения при увольнении из торговой компании - не выплачен больничный и недозачтен отпуск

Назрел вопрос - 01.09.16 я уволилась из торговой компании. 1)При расчете не был выплачен больничный (сказали, что переведут на карту через неделю, т.к. больничный поступил в отдел персонала в день увольнения). Через неделю пришла выплата 3576 руб (это за две недели больничного) - я занимала руководящую должность - уверена, обманули! 2)Далее - при увольнении была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска менее, чем положено. В компании ежемесячно происходит выгрузка в базу по всему филиалу, где обозначена задолженность по отпускам по каждому сотруднику. Лично моя задолженность была 53,6 дней - при увольнении оплатили только 46 дней. На мой вопрос и просьбу разобраться ответили, что у них не работает база, потому сверить не могут. Сказали, что возможно, я брала отпуск без содержания - но за время моей работы этого не было. Вчера пришел в наш отдел снова файл по задолженностям - на моей фамилии числится уже 14 дней задолженности, т.е. увольнение прошло, часть задолженности списана. Подскажите, в какую инстанцию обращаться, чтобы разобраться в данном вопросе - я так поняла, что в компании я правды не найду.

Читать ответы (4)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и возмещение за маленькую официальную зарплату

Мне при увольнении из компании год назад не была выплачена компенсация за неиспользованый отпуск и трудовой договор был составлен в одном экземпляре. Каким образом я могу требовать с компании деньги, если зарплата была официальная маленькая, но у меня есть распечатка с банковской карточки, где сумма была в 2 раза больше. Спасибо!

Читать ответы (1)

Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?

При увольнении мне были перечислены зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. В платежных поручениях указано, что перечислена зарплата. Приказ об увольнении мной подписан не был, т.к. он был составлен по собственному желанию, а по сути это было сокращение. Позднее приказ был изменен на увольнение по соглашению сторон и подписан работодателем в одностороннем порядке. Срок исковой давности по увольнению прошел. В данный момент работодатель подал в суд на возврат излишне перечисленной суммы зарплаты, ссылаясь на счетную ошибку. Как мне правильно построить защиту?

Читать ответы (2)

Проблемы с получением зарплаты при наличии неоплаченного кредита - ограничения выдачи наличными и законность такой практики

Я работаю в строительной компании, зарплату получаю по карточке через банк. На мне висит неоплаченный кредит, поэтому с карточки при зарплате арестовывают 90-100 % зарплаты. Я обратился в бухгалтерию с просьбой перечислять мне деньги наличными через кассу (чтобы отнимали лишь 50%). В итоге деньги через кассу я получил лишь один раз, после чего начисление стало происходить снова на карточку. Они утверждают, что таков закон, они не имеют права больше одного раза выдавать деньги на руки, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Выплата компенсаций родственникам уволившегося сотрудника после его смерти

У нас уволился сотрудник, и через 10 дней умер должны ли мы выплатить компенсации родственникам (зарплату уже выплатили отпуск он отгулял и компенсация после отпуска выплачена при увольнении) Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?

После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять?

Читать ответы (1)

Срок исковой давности при оспаривании суммы компенсации при увольнении сотрудника

Интерсует срок исковой давности при оспаривании суммы компенсации при увольнении сотрудника. При увольнении подписано соглашение, где согласован размер компенсационной выплаты (за неиспользованные отпуска), эта сумма выплачена. Через два месяца бывший работник решил ее пересчитать и подает иск в суд.

Читать ответы (1)

«Не получил выплаты по зарплате и компенсации - как разрешить ситуацию?»

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Решение суда - невыплата компенсации за неиспользованный отпуск - правомерна?

Какие действия требуются при обращении в суд о просроченных выплатах после ухода на пенсию из полиции?

Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.

Факты нарушения при увольнении из торговой компании - не выплачен больничный и недозачтен отпуск

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и возмещение за маленькую официальную зарплату

Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?

Проблемы с получением зарплаты при наличии неоплаченного кредита - ограничения выдачи наличными и законность такой практики

Выплата компенсаций родственникам уволившегося сотрудника после его смерти

Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?

Срок исковой давности при оспаривании суммы компенсации при увольнении сотрудника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59