Защита личной информации - Что делать, если руководство фирмы требует подписание спорного кодекса?
Как быть и как защитить себя и информацию о себе. Работаю около 4-х лет в небольшой фирме, занимаемся продажами. Сейчас руководство изобрело некий кодекс, в котором прописано, что фирма имеет право собрать и использовать любую информацию обо мне, моих родственниках, а также интернет-ресурсах, плюс имеют право удалять и блокировать личные данные, почту, отслеживать передаваемую мной информацию и прослушивать телефон. Просят меня это подписать. Но я не хочу. Это ведь моя частная жизнь. Как мне быть? Ведь мы не на секретном объекте, а просто фирмочка. Чем я могу ответить, если на меня давят и намекают на увольнение? И законны ли такие кодексы? Помогите пожалуйста.
Марина,
Фирма может в своих целях использовать только определенную ограниченную информацию о Вас - ФИО, образование, квалификация, моб. тел. ну может быть ещё что-то. Родственники в части детей (выплаты по уходу за ребенком напр.) Все остальное их не касается.
Относительно удаления почты, прослушивания телефона речь может идти о рабочей почте и рабочем телефоне, но по рабочим средствам связи Вы должны говорить по работе и секретов от руководства быть не может.
В этой части можете подписать.
Во всем остальном - откажите.
СпроситьМарина, вправе не подписывать. Увольнение обжаловать в прокуратуре и в суде. Необходима помощь, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация