Как действовать, если требуют сдать трудовую книжку РФ на новой работе в Беларуси?
199₽ VIP

• г. Брест

Я гражданка РБ, до сего года работала в РФ. Имею трудовую книжку РФ. На новой работе у меня требуют её сдать. По закону записи в неё они не имеют право вносить, а обязаны завести мне новую книжку беларуского образца. Что мне делать, ведь по сути в отделе кадров будут 2 трудовые книжки, как они смогут их учесть? И где гарантия, что она не будет утеряна даже если они дадут расписку в её получении? Прошу Вас дать ответ со ссылками на документальные источники. Спасибо.

Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина! Хранение, ведение трудовых книжек, учет стажа работы - должностные обязанности сотрудников отдела кадров. Утеря трудовой работника относится к халатному их исполнению. Если Вас беспокоит мысль о возможной пропаже трудовой книжки попросите у кадровиков ее заверенную копию.

Две трудовые книжки - белорусская и российская - создают определенные трудности гражданину Республики Беларусь при оформлении пенсии. Но в конечном итоге они разрешаются при сопоставлении стажа работы по периодам и подсчете общего стажа в порядке, установленном законодательством страны назначения пенсии. В этом плане право на пенсионное обеспечение с учетом работы в Российской Федерации и Республике Беларусь защищается частью второй статьи 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан (от 25.12.1998), закрепляющей положение о взаимном признании трудового стажа: на ее основании пенсионный орган должен принять обе трудовые книжки и учесть периоды работы, указанные в них, в установленном порядке.

Не так все благополучно в сфере социального страхования: две трудовые книжки, в которых попеременно содержатся учетные записи о периодах работы на территории Российской Федерации и территории Республики Беларусь, в некоторой степени осложняют возможность определения непрерывного трудового стажа, необходимого для решения вопроса об исчислении пособий по временной нетрудоспособности. Таким образом, затрудняется применение пункта 3 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий"

Спросить