Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ медсестры в детском саду уносить анализы в больницу - правомерные действия или нарушение её обязанностей?

03.09.2013, 19:01
• г. Новосибирск

Скажите пожалуйста. Раньше медсестра в детском саду сама уносила анализы (кал и мочу) в больницу, а сейчас отказывается это делать. Она выдала нам направления и сказала идите сами, но в связи с особенностями моей работы я могу это сделать только в воскресенье, только вот ни одна больница это не поймёт. Что делать? Я ХОЧУ УЗНАТЬ ВХОДИТ ЛИ ЭТО В ОБЯЗАННОСТИ МЕДСЕСТРЫ ИЛИ КАЖДЫЙ ДЕТСКИЙ САДИ САМ ПРИДУМЫВАЕТ СЕБЕ ИНСТУКЦИИ ДЛЯ РАБОТЫ.

Правомерны ли действия мед. сестры и входит ли это в её обязанности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет передача анализов в больницу не входит в обязанности медсестры.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Лилия
04.09.2019, 17:09

Вопросы о переводе и увольнении медсестры детского сада главным врачом - согласие и правовые аспекты

Может ли глав врач без согласия медсесетры детского сада перевести ее в другой детский сад, так как в другом детском саду нет мед сестры? И может ли уволить глав врач если не согласиться медсестра переводиться в другой сад?
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2019, 09:58

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.
Читать ответы (15)
Татьяна
29.11.2016, 17:46

Вопросы оплаты труда и доплат медсестры, осуществляющей обязанности хирурга в условиях отсутствия основного сотрудника

Я участковая медсестра в детской поликлиике. Сейчас я на приёме с детским хирургом пока медсестра хирурга на больничном. У меня вопрос: как мне будет производится оплата труда пока медсестра хирурга на больничном, и у меня только хирургический приём, по ставке участковый медсестры или как нибудь по-другому? Если по-другому, то как? могу я претендовать на доплаты к основной зарплате в связи с выполнением сейчас только обязанностей медсестры хирурга пока основной сотрудник на больничном? Если да, то как мне это сделать? Обязанности медсестры хирурга я сейчас выполняю в своё рабочее время, то есть в то время, какое полагается участковым медсёстрам. Заявлений я никаких неписана. Сама я инвалид 3-й группы.
Читать ответы (1)
Андрей
24.10.2018, 03:13

Отказ от согласия на анализ глистов - могут ли не пустить ребенка в детский сад?

В детском саду у кого то из детей обнаружили глисты. В связи с этим всем детям произвели анализ, какой-то соскоб, на предмет наличия глистов. Я не дал согласие на этот анализ в детском саду. Медсестра детского сада порекомендовала мне сделать этот анализ в поликлинике и дала направление. А Через несколько дней в виду того что я так и не сделал этот анализ своему ребенку мне грозят тем что не будут пускать ребенка в детский сад. Насколько правомерны их действия и могут ли они на таких основаниях не допустить моего ребенка в детский сад?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
19.04.2018, 08:17

Проблема с прививками в детском саду - отказ родителя, отказ медсестры и возможность жалобы

Проживаю в московской области. Отказался от прививки манту ребенку в детском саду. Теперь медсестра отказывается принимать ребенка в детский сад. Правомерны ли действия медсестры и какой закон регулирует их действия и куда можно обратиться с жалобой? Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила Анатольевна
31.10.2014, 19:43

Выявлены нарушения в работе заведующей и медсестры детского сада - штраф для заведующей, но нет для медсестры.

После проверки СЭС в детском саду были выявлены нарушения и в работе заведующей, и в работе медсестры. Заведующей выписан штраф - 3000 руб, а медсестре нет. Правильно ли это и имеет ли право заведующая сама наказать медсестру, и как?
Читать ответы (2)
Юлия
13.11.2012, 18:32

Подскажите пожалуйста, как должна действовать медсестра и администрация детского сада?

Скажите пожалуйста, может ли ребенок с переломом руки посещать детский сад? Травму получил не в детском саду. Мама ребенка очень возмущена отказом медсестры принять ребенка в группу и хочет знать на каком основании ей отказали. Подскажите пожалуйста, как должна действовать медсестра и администрация детского сада? Заранее благодарю. Юлия.
Читать ответы (1)
Ольга
14.12.2021, 18:39

Халатное отношение медработника и требование сдачи анализа на яйцеглист - что делать, если сад готов высадить ребенка?

В октябре поступали в детский сад, проходили 2 месяца и сейчас нам медицинский работник детского сада говорит, что у нас нет анализа на яйцеглист, но при поступлении в детский сад мы проходили все анализы, получается анализы потеряли они сами. Имеют ли они право высадить нас и потребовать сдать анализ и куда написать жалобу на мед работника дет сада за халатное отношение?
Читать ответы (1)
Дарья
21.04.2022, 13:22

Как получить справку с ПНД для устройства на работу в детский сад - проблемы и решения

Устраиваюсь воспитателем в детский сад! Нужна справка с ПНД, мне сказали взять направление с сада, а в саду говорят, что направление они дают, на платной основе по договору получаете сами! В ПНД говорят даже на платной основе справку не дают без направления! Что делать?
Читать ответы (1)
Ильсияр
01.04.2016, 07:49

Как оформить перевод медсестры в другой детский сад на период отпуска?

В детском саду идет капитальный ремонт. Все сотрудники сидят на 2/3 окладе. С 1 апреля медсестра идет на работу в другой сад на период отпуска медсестры этого сада. Как оформить ее: уволить в порядке перевода или уволить и принять? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)