Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
Начальник говорит, что сократит 1,0 ставку до 0,75 согласно штатному расписанию, а мать одиночка, ребенку 5,5 лет. Имеет ли он на это право?
обратитесь в Трудовую инспекцию и Минздравсоцразвития РФ позвоните
Спросить