Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Как принять работника без трудовой книжки на работу офциально не нарушая закона?
Заключите с ним трудовой договор и сами оформите трудовую книжку.
СпроситьУважаемый Владимр!! Ответ простой : Никак!!!!. Трудовой Кодекс не предусматривает таких случаев. Должна быть трудовая книжка. Если ее нет то втечение 5 дней с даты приема ее нужно оформить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация