Какие права имеет воспитатель при отказе подписывать приказы о переводе на 0,5 ставки и какие действия может предпринять руководство
Работаю воспитателем в общежитии колледжа. Есть еще одно общежитие, где работает другой воспитатель. Количество проживающих студентов одинаковое. Недавно руководитель намекнул, что меня могут перевести на 0,5 ставки. Я отказалась. Вроде бы все затихло. Вопрос: имею ли я право не подписывать приказы на перевод на 0,5 ставки? Каковы будут в таком случае действия руководства? Имеют ли право меня сократить, если я не соглашусь или меня могут уволить (при сокращении должны платить пособие)? Благодарю за ответ.
Да, Вы имеете право отказаться от подобного изменения условий трудового договора. Сокращать за отказ работника от перехода на 0,5 ставки закон не разрешает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация