Оплата дополнительного отпуска для матери ребёнка-инвалида - правила и условия
Мать у которой ребёнок инвалид с детства имеет основной отпуск на себя и дополнительный на ребёнка. Оплачивается ли дополнительный отпуск?
Статья 263 ТК РФ Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Сколько оплачиваемых дней отпуска полагается работающему инвалиду с детства?
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Матери ребенка инвалида дополнительный оплачиваемый отпуск
Возможно ли не продлевать основной отпуск, если дополнительный отпуск совпадает с ним?
Мать, имеющая ребенка-инвалида имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск 10 дней.
Я инвалид 2 гр положен ли мне дополнительный отпуск и сколько дней и мать одиночка если основной отпуск 36 дней.

Дополнительный отпуск - права и обязанности работодателя и работника
Военнослужащий по контракту потерял отца во время основного отпуска - положен ли ему дополнительный отпуск?
