Сергей
10.07.2003, 04:34
Процедура изменения наименования должностей на предприятии и соответствующая запись в трудовой книжке
Читать ответы (1)
У нас в организации (медицинской) были оргштатные изменения по наименованию должностей, но никого сокращать не собирались. В связи с проверкой выяснилось, что один врач не имеет медицинского образования (врач-статистик). проходит уведомительный период, он согласен уволиться по сокращению. Как это правильно сделать? Как выплатить пособия? Как правильно оформить приказ? Внести запись в трудовую книжку?
Лучше увольте его по соглашению сторон трудового договора с выплатой денежной компенсации
Спросить