Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Детское пособие и увольнение - правила и обязательства работодателя

12.09.2013, 22:21
• г. Самара

Я официально работаю, у меня есть ребёнок - 5 месяцев. На работу я устроилась уже с ребёнком. Должен ли мне работодатель выплачивать детское пособие на ребёнка до достижения им 1,5 лет? Если да, то по какой статье? И если я захочу уволиться, должна ли я отрабатывать 2 недели? Большое спасибо! Ксения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

понятие отработки не существует, Работник обязан предупредить Работодателя за 2 недели об своем увольнении.

Выплаты производит соц.страх, а не Работодатель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги