Возможно ли работодателю требовать отработки двухнедельного срока при увольнении по трудовому договору?
Я работаю по трудовому договору. Если я захочу уволиться имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели? Спасибо.
Да имеет право это основание т.е. отработка полностью зависит от работодателя захочет он вас без нее уволит а нет будете отрабатывать две недели это прописано в ТК РФ
Спросить
Добрый день. Да, вы должны предупредить работодателя об увольнении за две недели, меньший срок по договоренности с работодателем
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)СпроситьТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Понятие "отработка" не существует
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Да, имеет право или увольняйтесь по соглашению сторон, там можно отработать только 3 дня, если администрация не возражает.
СпроситьДобрый вечер, Елена! Если вы работаете по трудовому договору, то обязаны за две недели до даты предполагаемого увольнения предупредить работодателя о своем намерении. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Добрый вечер! Заставить Вас работать не может НИКТО! Но Вы обязаны предупредить работодателя о Вашем увольнении за две недели до Вашего увольнения. Что Вы будете делать эти две недели - это Ваше дело - можете пойти в отпуск (если работодатель Вас отпустит), можете заболеть, если будет больничный лист. Если просто не появитесь, то будете уволены за прогулы. Как альтернатива - можете подписать соглашение о расторжении трудового договора. Удачи Вам!
Спросить
, имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели?
Я работаю у частного предпринимателя по трудовому договору (без трудовой книжки), хочу уволиться по собственному желанию. По трудовому договору у меня ещё не закончился испытательный срок. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
В данный момент я работаю на основании Ученического договора, имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели при изъявлении желания уволиться? Спасибо.
Работаю зав. склада (материально отв. лицо) по срочному договору, который заканчивается 19 января 2012. Нашла другую работу, хочу уволиться. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели? Спасибо!
Просто хочу уйти в другое место работать, но если заставят отрабатывать, боюсь сорвётся работа. Работаю в МУП Экспрес пассажирские перевозки почти 10 лет. Трамвайное депо. Зарание огромное вам спасибо!
Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Скажите пожалуйста, я на пенсии но работаю. Хочу уволиться, имеет они права работадатель заставить отрабатывать две недели.
Работадатель отказывается платить зарплату, я же написал заявление об увольнении отработав месяц, имеет ли работалатель заставить отрабатывать две недели если по трудовому договору я числюсь стажором?
