Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как предупредить работодателя о болезни при нахождении на больничном и какие документы нужно предоставить?

13.09.2013, 23:32
• г. Москва

Если работник находится на больничном, как он должен предупреждать работодателя о своей болезни? Просто по телефону будет достаточно? Или необходимо какую-то справку предоставить? Сам больничный лист ещё не закрыт, а продлевается врачом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Виталий! Думаю, что достаточно будет телефонного звонка.

Данный вопрос никак не регламентируется трудовым законодательством, главное - предъявления постфактум больничного листа.

Скорейшего выздоровления Вам!

Спросить

Здравствуйте! Да, по телефону достаточно. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги