Штраф за пропуск сборов - наказание работодателя для семьи в декрете

199₽ VIP

Здравствуйте. ТК РФ не ограничивает работодателя в наложении выговора служащему у которого двое несовершеннолетних детей и супруга находится в декретном отпуске. Если работодатель выполнил требования, установленные ст. 192-193 ТК РФ, тогда все законно.

Дело в том ,что нет такого дисциплинарного взыскания как удержание зарплаты или ее части,скорее всего вашему мужу не выплачивают премиальные.

Необходимо ознакомится с нарушенным пунктом внутреннего распорядка.В силу ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.

В силу п. 34 Положения « О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" - Служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Президентом Российской Федерации, контрактом о службе, а также приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них правомочий.

В судебном порядке возможно обжаловать дисциплинарное взыскание.

здравствуйте, уважаемая Ольга!

Для того, чтобы ответить. правомерно ли наложили дисциплинарное взыскание. необходимо видеть приказ о наложении взыскания и должностную инструкцию. Пока выговор не снят, денежное вознаграждение в полном объеме не будет выплачиваться. Дети здесь никакой роли не играют.