Если да, в каком размере?
Если пенсионера, работающего в Компании по срочному Контракту, сокращают до истечения срока Контракта, положены ли ему компенсации в таком случае?
Если да, в каком размере?
Уважаемая Наталья!
Статья 178 Трудового кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить