Прививочный сертификат и диспансеризация - обязательные прививки для сотрудников детских учреждений

• г. Санкт-Петербург

На работе идет диспансеризация. Всех необходимых по договору врачей я прошла. Однако, в поликлинике, где идет мед. комиссия, сказали, что необходим прививочный сертификат с прививками от дифтерии, так как я работаю в детском учреждении. У меня обнаружили тахикардию, я гипертоник и анализы показали другие проблемы. В прививочном кабинете мне просто оформили отказ от прививки, однако этот отказ у меня не приняли. Имеется ли какая то статья в законе о том, что сотрудники, работающие в аналогичных учреждениях обязаны делать прививки. Могут ли меня заставить её сделать без мед. отвода или я должна из-за этого уволиться. Работаю зам. директора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В соответствии с Федеральным законом "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней",

Правительством РФ установлен перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, и от которых гражданина могут отстранить при его отказе от соответствующей прививки (утвержден постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). В этот перечень входят работы во всех типах и видах образовательных учреждений, поэтому Ваши работодатели имеют право требовать от Вас прививки либо увольнения.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов